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为深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委经济工作会议和全省招商引资大会精神，扎实推进“三抓三促”行动，省人社厅结合人社工作“八大行动”和“优化营商环境攻坚突破年”行动，在全省人社系统组织开展“援企稳岗·服务千企”行动。此项行动紧密围绕人社部门职责所在、企业所盼和发展所需，坚持能力为先、执行为要、效能为王的导向，省市县三级人社部门负责同志带队，组建工作专班，到企业上门走访，主动服务企业，开展人社政策宣传，及时有效解决企业诉求，促进稳经济稳就业政策措施落地见效，推动实现机关作风“大转变”、营商环境“大优化”、招商引资“大突破”，形成经济发展与就业增长的良性循环，为全省经济社会高质量发展贡献人社力量。

一是上下联动，凝聚共识合力推进。省人社厅成立了由厅主要领导任组长的援企稳岗工作专班，抽调相关处室单位精锐力量组建工作机构，完善调度运行机制，建立工作台账，实行企业诉求问题清单化闭环管理。各级人社部门迅速响应，结合当地实际，进行了再动员、再部署，同步制定实施方案，成立工作机构，形成上下联动、横向协同的中小微企业联系服务工作机制，最大限度整合资源、统筹力量、合力推进。兰州市印发行动实施方案，深化“援企稳岗服务千企”行动，安排市、县区人社部门领导干部每月走访1-2家中小微企业，围绕稳经济、稳就业送政策、问需求、解难题、促发展，指导中小微企业全面享受人社惠企政策。金昌市围绕“早”字抢先机、抓落实，制定了《金昌市2023年援企稳岗·服务千企实施方案》，组织开展“大走访大服务大解题”三大行动，持续为300余家企业服务。白银市组织局机关相关科室、局属相关单位和金融机构，深入县区开展政策解读、维权服务、金融助力、孵化赋能、人才推送、直播招聘六大活动。

二是靶向施策，释放更大政策效应。省人社厅成立7个联系服务企业工作组，由厅领导带队，深入14个市州和兰州新区有关中小微企业，通过上门政策宣讲、座谈交流、用工指导、解答疑问等方式，面向中小微企业开展政策宣传，并指导中小微企业落实享受政策，协调解决发展困难，为企业提供优质人社服务。3月21日开始，厅领导带领联系服务企业工作组赴兰州地区重点工业企业开展走访服务，先后深入兰州铝业有限公司、甘肃祁连山水泥集团有限公司、中车兰州机车有限公司、华能甘肃能源开发有限公司、甘肃奇正藏药有限公司、甘肃省电力投资集团有限责任公司、方大炭素新材料科技股份有限公司、兰州生物制品研究所有限责任公司、中铝连城分公司等26户企业开展调研对接工作。3月28、29日，厅主要负责人带队先后深入甘肃海亮新能源材料有限公司、兰州新区产业孵化大厦、甘肃东方钛业有限公司开展上门服务。通过与企业负责人以及相关工作人员面对面交流，深入了解企业发展目标和当前经营状况，在宣传人社惠企政策和服务举措的同时，围绕人社部门职能职责，认真听取了企业对人社部门服务的诉求和企业亟待帮助解决的问题及建议，收集了企业在用工招聘、职称评审、技能人才培养和社保政策落实等方面存在的困难问题，对有政策支撑的问题进行了现场解答，在政策范围内及时有效得到协调解决。

三是创新举措，持续提升行动质效。全省人社系统组织开展“援企稳岗·服务千企”政策宣传、维权保障、金融助力、现场招聘、直播带岗、媒体宣传为主要内容的“六大”行动，持续拓展服务渠道、延伸服务触角、优化营商环境，更好为企业发展稳预期、强信心。联系服务企业活动落实“六必访”要求，实行为中小微企业纾困解难交办、承办、督办和销号“三办一销号”制度，确保企业反映的问题、存在的困难能够在第一时间得到回应，在政策范围内及时有效得到协调解决，以实际行动推进减负稳岗扩就业系列政策措施应知尽知、应享尽享、应享快享。各地人社部门结合当地实际梳理制定落实措施，创新模式面向企业开展服务。